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> 근로자 능려개발 카드제
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고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강 할 수 있는
카드를 신청/교부받아 노동부 장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에
훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도입니다.
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 능력개발카드제 적용 대상 |
고용보험 피보험자인 근로자로서 다음 중 하나에 해당하는 경우 지원받을 수 있습니다.
- 근로계약기간이 1년 이하인 자
-「근로기준법」 제21조의 규정에 의한 단시간근로자
-「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 의한 파견근로자
- 일용근로자
* 지원 대상자 적격여부는 근로자능력개발카드 신청일을 기준으로 판단하며, 신청일 당시 노동부가 지원하는 실업자 훈련을 받고 있지 않아야 합니다. 또한 정규직으로 고용형태가 변경되지
않아야 합니다.
* 본인이 능력개발카드제도 대상자인가의 여부는
노동부 직업훈련정보(http://www.hrd.go.kr/)에서 온라인으로 확인할 수 있으며, 가까운 고용
지원센터에 문의하시면 즉시 확인할 수 있습니다. (노동부 상담센터 전화번호 : 1544-1350)
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| 능력개발카드제 훈련혜택 |
훈련개시일을 기준으로 1인당 각각의 보험연도에 100만원까지 지원받을 수 있습니다.
(단, 훈련개시일로부터 매5년간 300만원을 초과할 수 없습니다. 지원한도액 산정은 근로자수강지원금과 합산)
- 지원액 삭감 또는 중지
훈련수강을 중도 포기 하거나, 훈련과정을 미 수료하는 경우 지원금액이 삭감되고,
3회 이상 반복 시 지원이 중지됩니다.
* 제 1회 미수료 : 당해 년도 지원한도액 20만원 삭감
* 제 2회 미수료 : 당해 년도 지원한도액 30만원 삭감
* 제 3회 미수료 : 잔여유효기간 수강제한 및 1년간 지원대상에서 제외
중도 실직하는 경우에도 유효기간(1년)까지 지원이 가능하나, 노동부가 지원하는 실업자훈련
등을 받고 있지 않아야 함.
또한 근로자능력개발카드 지원 한도가 삭감될 경우, 근로자수강지원금 지원 한도도 삭감됨
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| 카드발급안내 |
가까운 종합고용지원센터의 직업능력개발과(팀)에 능력개발 카드신청서와 근로계약서를 제출하시면
2주 내에 카드를 교부받을 수 있습니다.
단, 일용근로자의 경우는 근로계약서를 제출하실 필요가 없습니다.
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| 수강신청방법 및 절차 |
| 온라인으로 수강신청을 한 후, 교육훈련위탁계약서를 작성하여 제출하여야 합니다. |
| 1단계 |
미즈평생교육원 사이트(www.mizcampus.co.kr) 에 회원가입 후 로그인을 하여 주세요. |
| 2단계 |
교육비지원과정 중 원하는 교육과정을 선택합니다. (  표시 과정) |
| 3단계 |
수강신청 및 결제(근로자능력개발카드의 번호입력)
* HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 본인의 잔액을 확인하신 후
결제하시기 바랍니다. |
| 4단계 |
관련서류제출 : 근로자능력개발카드 사본, 신분증 앞면 사본을
미즈평생교육원(교육담당자)으로 제출 FAX : 02)3668-9799
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| 수강취소 및 환불 |
| 부득이한 사유로 교육과정 취소를 원하실 경우, 교육시작 전에는 언제든지 취소가 가능하며 교육이 시작되었을 경우에는 어떠한 경우에도 취소가 불가능합니다. |
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